Cục Quản lý lao động ngoài nước ( Bộ lao dong – Thương binh và tầng lớp ) cho biết: Tổng số lao động đi làm việc ở ngoại bang trong tháng 3/2013 là 6.516 người. Đứng đầu là thị trường Đài Loan với 2.798 lao động . Tiếp theo là thị trường Nhật Bản với 722 lao động , Hàn Quốc 389 lao dong , Malaysia 812 lao dong , UAE: 142 lao dong , Campuchia: 635 lao dong , Macao: 97 lao động và các thị trường khác là 921 lao động. CôngThương - Cục Quản lý lao dong ngoài nước ( Bộ lao động – Thương binh và tầng lớp ) cho biết: Tổng số lao dong đi làm việc ở ngoại bang trong tháng 3/2013 là 6.516 người. Đứng đầu là thị trường Đài Loan với 2.798 lao dong. Tiếp theo là thị trường Nhật Bản với 722 lao dong , Hàn Quốc 389 lao động , Malaysia 812 lao dong , UAE: 142 lao dong , Campuchia: 635 lao dong , Macao: 97 lao dong và các thị trường khác là 921 lao động . Như vậy , tổng số lao động đi làm việc ở ngoại bang quý I/2013 là 18.766 lao dong. Được biết , năm 2012 , thị trường Đài Loan dẫn đầu trong việc đưa lao động Việt Nam sang làm việc , với trên 30.000 lao dong. Hiện có tới trên 100 doanh nghiệp thực hiện đưa lao dong sang thị trường này. Trong lúc đó , thời điểm cao nhất , lao động Việt Nam tại thị trường Nhật Bản chỉ từ 6.000 đến 7.000 người , cốt tử sang tu nghiệp. Thị trường Malaysia tiếp sụt giảm so với các năm trước. Phải như năm 2007 , Việt Nam có tới 33.000 lao dong làm việc tại Malaysia thì năm 2012 con số này sụt giảm đáng kể , chỉ còn 9.700 lao dong. Nguyên nhân chính bởi vì lao dong tại thị trường này có mức lương lậu không cao so với trông chờ của người lao động. Ông Đào Công Hải - Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước - cho biết , trong năm 2013 , mục tiêu cả nước sẽ đưa 85.000 lao dong đi làm việc có thời hạn ở ngoại bang. Theo ông Hải , dù năm 2013 được dự báo là khó khăn , nhưng những thị trường truyền thống tiếp thu lao động Việt Nam vẫn đang mở mang cửa. Dự định thị trường Nhật Bản sẽ tăng số lượng tiếp thu lao động Việt Nam từ 7.000 lao động ( năm 2012 ) lên khoảng 8.000-9.000 lao động trong năm 2013.